《浙江省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法（试行）》于2008年1月起实施，从此浙大同力驾校为规范教练员的执教行为，对教练员诚信考核参照该办法执行，并按规定将考核结果向社会公布，同时将相关信息记入教练员诚信等级档案和电脑管理信息系统。在考核记分周期内，按照教练员诚信考核五大指标,包括职业道德、教学安全、教学质量、教学行为、参加再教育情况等方面，根据机动车驾驶培训教练员诚信考核标准，教练员诚信考核内容进行量化综合评价。然后再根据量化综合评价，将诚信考核分为四个等级，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。考核周期为12个月，满分为20分，从每年的1月1日起至12月31日止。对初次领取教练员证的教练员不进行当年的诚信考核，次年纳入诚信考核。

《浙江省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法（试行）》还规定，对教练员诚信考核不合格的，需参加再教育考试，对拒不参加考试的，驾驶培训机构不得聘用。对诚信考核不合格教练员，省级道路运输管理局将按规定向社会公告，公示结束后，教练员放弃再教育考试的，省级道路运输管理局将注销其教练员从业资格证。

浙江省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法（试行）